Աշխատակիցների մոտիվացիա

Մի աշխատակցին մոտիվացնում է ինքնուրույնությունը, մյուսին՝ ճանաչումը, երրորդին՝ կայունությունն ու հստակ առաջադրանքները։ Այդ պատճառով նույն պարգևավճարները, դիտողություններն ու վերահսկման մեթոդները կարող են բոլորովին տարբեր արդյունքներ տալ։

Թրեյնինգի ընթացքում մասնակիցները սովորում են հասկանալ, թե ինչն է ազդում կոնկրետ աշխատակցի և ամբողջ թիմի վարքագծի վրա։